
Всё чаще слышны ситуации обманутых соискателей, но две ситуации встречаются чаще остальных
«Золотое трудоустройство»
Наиболее распространенный и часто встречаемый вид мошенничества при трудоустройстве - это фирмы-однодневки, представляющие себя как кадровые агентства и предлагающие скорое трудоустройство, привлекательные условия работы, высокий уровень дохода, и все это по доступным ценам. Согласившись заключить с таким кадровым агентством договор, соискатель подписал себя на «выкачку» денег. Ему обязательно придется пройти платное тестирование у психолога, проверку на профориентирование, которое тоже является коммерческой услугой, и множество подобных якобы очень нужных процедур за некоторую сумму денежных средств. Итогом работы с таким кадровым агентством будет невыполнение вами условий договора или ваше несоответствие специальности, в соискании которой вы нуждаетесь, разумеется, соискатель теряет все свои вложенные средства.
«Надомный грабеж»
Ещё одной возможностью легкой наживы для преступников является предложение работы удаленно на дому, а также работа в интернете. Зачастую действуют по простой схеме - требования к работнику минимальны, осуществление работы не предполагает специального образования и хорошо вознаграждается. Однако неизменным условием «работодателей» является отправка денежных средств на счет, якобы для компенсации стоимости почтовой пересылки материалов для выполнения работы. Взносы имеют размер не более 100 рублей, поэтому это практически не вызывает особых сомнений у потенциальных работников. Иногда мошенники даже предлагают купить у них обучающие материалы, якобы необходимые для работы, стоимость материалов составляет от нескольких тысяч рублей. Как только необходимая сумма поступила на счет мошенников, на ваши письма перестают отвечать.
Как избежать такой ловушки? Ведь существует множество чстных порядочных компаний, помогающих найти работу. Прежде всего, необходим подход к каждому предложению с холодной головой. Необходимо проверить, сколько существует компания, найти отзывы в интернете, уточнить наличие судебных решений.